Avantages sociaux : VENATHEC s'engage auprès de ses salariés
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2022 fut une année faste pour VENATHEC : avec près de 6M€ de commandes enregistrées, 12 recrutements de très haute qualité au sein de notre service étude, et même l'ouverture d'une agence Grand Ouest à Nantes, nous pouvons aujourd'hui affirmer que les objectifs que nous nous étions fixés il y a 12 mois sont atteints, et même largement dépassés. Fière de la belle dynamique de groupe ayant rendu possible cette année exceptionnelle, la Direction de VENATHEC a pris 4 grandes décisions allant dans le sens d'un partage juste et équitable de la richesse produite. Explications.
Versement d'une prime de partage de la valeur
Les collaborateurs disposant d'au moins 6 mois d'ancienneté au sein de notre bureau d'études se verront verser une prime annuelle exceptionnelle de partage de la valeur (dite "prime Macron").
Majoration des heures de nuit
Les heures travaillées dites "de nuit" (7h-22h, en cohérence avec le Code de la Santé Publique) font désormais l'objet d'une majoration de 25% du salaire horaire de base 35h. Une excellente nouvelle pour nos techniciens acousticiens notamment, souvent sur le terrain sur cette plage horaire lors de mesures ICPE ou en champs éoliens.
Mise en place d'un forfait de mobilité durable
Afin de récompenser celles et ceux qui font l'effort de se rendre au bureau à l'aide de moyens de transports écoresponsables (vélo électrique ou mécanique, trottinette, etc), VENATHEC leur versera une prime annuelle pouvant s'élever à 200€. Une avancée sociale que nous devons à notre groupe de travail "développement durable", dont la mission est de réfléchir à des solutions concrètes de réduction de notre empreinte carbone.
Prime annuelle sur objectif
D'autres avantages sociaux chez VENATHEC
Ces quatre avancées sociales s'ajoutent à celles déjà en place depuis plusieurs années :
- des chèques repas de 9,20€ par journée travaillée (avec une prise en charge de 50% par VENATHEC) ;
- une politique de télétravail souple basée sur la confiance et un management bienveillant ;
- un CSE pro-actif, réalisant diverses actions et oeuvres sociales bénéficiant à tous les collaborateurs.
VENATHEC recrute partout en France
Nous cherchons en permanence à nous entourer de talents dans le domaine de l'ingénierie acoustique & vibratoire. Vous êtes ingénieur acousticien junior ou expérimenté ? Vous désirez relever un nouveau défi professionnel et exprimer tout votre savoir-faire sur des projets à forts enjeux acoustiques ? Écrivez-nous dès à présent, et discutons ensemble de ce que nous pouvons vous apporter, et de ce que vous pouvez apporter à VENATHEC. Rendez-vous sur notre page Recrutement pour découvrir toutes les offres à pourvoir.